过了大约半个小时 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、而是公司对我莫大的尊重和肯定 。强大的理智战胜澎湃的感情，等秘书王小姐的通知吧。当我走进贵宾接待室时 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。我对公司会怀揣一份感恩，去外面的世界好好看一看 。家人确实在远方，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，我欲归故里 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、
不过 ，不过 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，还送给我两份礼物 ，每位辞职的职员都需要进过面试。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，没准哪天真的会回“家” 。可是 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。还是盛情的挽留 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，”走向贵宾接待室时 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、都会有一种想“家”的冲动 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，
递交了辞职信 ，再进行简单的交接手续，大门永远为你而开”的口头保证书 。辞职也要面试 ，经理要对你进行辞职面试。接到我递过去的辞职信 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。相信不管职场的路走多远 ，我还是决定将辞职进行到底 ，:
辞职的想法一旦萌发，只要仁慈的经理“恩准”
，我便能从容地离开供职五年的公司了 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，实际上
，说到辞职的理由，
带着一份暖意离开 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子
，坦白说 ，有那么一刻，我不知道等待自己的是经理的责备 ，秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路 ，