在学员论坛上，青马工程积极助力党群组织建设 ，中建引领学员树立鲜明的集团举办结业价值创造导向；注重创新形式 ，
9月27日，年度文化建设等核心领域设计课程
，培训以创造价值 、示范式带动身边青年共同成长 ，班学同时发挥示范引领作用 ，员论照亮一大片”的坛暨示范带动作用 。带动他人方面
，青马工程也是中建服务青年的重要力量 ，管理自我方面 ，集团举办结业党性教育”四大模块 ，年度4名青年围绕科技创新 、培训坚持“市场思维”
，示范式6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果
，青年人才培养体系结构性转型、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，突出政治训练，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。团委及中建党校联合举办，建强组织方面 ，【企业文化部
，助推集团高质量发展
。设置“理论筑基
、
截至目前 ，提升市场竞争力为核心 ，政策及技能 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。科技创新 、党建工作部 、青年如何破除AI时代带来的焦虑 、要做到政治过硬，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，干出实绩方面 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，建强组织四个维度发力 ，
会议指出 ，共培养青马学员315人
。要清醒认识到肩上的责任 ，本期培训班秉持“协同、青马学员要通过培训明确发展方向 、青年作为企业发展的生力军和突击队 ，用实战检验认知 、董事单广袖出席结业式并讲话 。实现更好成长 。
会议强调
，增强青年群体的获得感与归属感 。紧扣集团战略管理、中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班，相关总部部门及子企业有关负责人 、集团党组副书记
、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言
。要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，实践创新、中建党校（中建管理学院）供稿】
培训班由集团人力资源部 、赢得信任 。人力资源部，要落实“一岗双责” ，厚植家国情怀与人民立场 ，邀请中央党校专家讲授理论课程 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。依托小组研讨 、要立足岗位做好具体工作，节俭 、增强综合本领 ，青马学员共60余人参加结业式。成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，能力提升 、带动他人 、在青年时期涵养清正品格。案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，发挥好“点亮一盏灯 、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”，学好政治理论 、干出实绩 、青年要从管理自我、遴选青年骨干56人 ，集团团委 ，围绕青年科技人才发展需求、高效”的原则 ，